10月14日至16日，國電電力“培育世界一流企業文化軟實力”課題研討會在甘肅召開。會議圍繞課題報告、“十三五”中國企業文化建設優秀單位先進經驗和公司企業文化特色理念進行交流研討。國電電力黨委副書記、工會主席劉焱，各課題組成員單位課題負責人、執筆人，以及政治工作部相關人員參加研討。
劉焱強調，要提高思想意識，認識培育世界一流企業文化的重要意義，以一流文化的引領，為建設具有全球競爭力的世界一流能源集團貢獻力量。要深化課題研究，形成高質量研究成果，抓好對一流文化創建工作的跟蹤指導，實現預期目標。要注重成果轉化，以課題研究為契機加強企業文化建設，發揮制度、流程、評估、考核“四輪驅動”的固化作用，建設以一流文化為靈魂的企業管理制度體系。
4月初，國電電力牽頭開展集團公司《培育世界一流企業文化軟實力》課題研究，第一時間成立政研課題研究組，通過深入分析不同地域文化、不同企業性質、不同組織形式分子公司現有企業文化特性，以集團公司企業文化理念體系為核心，重點從堅持政治引領、堅持傳承創新、堅持以人為本、堅持一主多元、堅持重在建設五個方面，探索培育世界一流企業文化軟實力的途徑，充分挖掘提煉亮點特色，為課題研究高質量推進奠定了堅實基礎。
責任編輯：高汀竹
